VUmc Academie maakt het gemakkelijk

In Amsterdam UMC, locatie VUmc komt steeds meer aandacht voor werkplekleren als het gaat om bijscholing van professionals. Teamleiders zijn hun medewerkers niet kwijt omdat ze wekenlang op cursus zijn en het geleerde beklijft beter. Mooi meegenomen in een tijd waarin het werk menigeen regelmatig boven het hoofd stijgt, maar ontwikkelingen elkaar in een razend tempo opvolgen.

Wat is werkplekleren?

Werkplekleren betekent leren dat plaatsvindt in reële arbeidssituaties als leeromgeving en met werkelijke problemen uit de arbeidspraktijk als leerobject.

Oftewel: bijleren en vaardigheden verbeteren terwijl je gewoon aan het werk bent. Leren en ontwikkelen als integraal onderdeel van de dagelijkse praktijk dus. Voordeel hiervan is onder andere dat het geen extra tijd kost en je leert door te doen, waardoor het geleerde beter beklijft. Bovendien kan er door werkplekleren veel beter worden ingespeeld op individuele leerbehoeftes dan wanneer iemand een algemene cursus volgt waarin het leeraanbod al vaststaat. Werkplekleren is dus efficiënt én effectief.

In principe is werkplekleren een informele vorm van leren. Denk aan meekijken met een collega bij een handeling waar je niet helemaal zeker over bent, sparren over een aanpak met iemand die een situatie eerder aan de hand heeft gehad, zo nu en dan wisselen van taak of patiënt of evalueren. Als er echter gekozen wordt om formele vormen van bijscholing te vervangen door werkplekleren dan moet dit wel gefaciliteerd en georganiseerd worden.